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开封交运大发平台网站商超人员招聘方案
添加日期:2021-6-1   浏览次数:1945   文章来源:本站

开封交通运输大发平台网站有限公司公司商超

工作人员招聘方案


    因大发平台网站公司开辟商超市场业务板块,现需招聘商超营运总监一名:

一、任职条件:

1.年龄26-45岁,大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业;
2. 具有 3年以上大型农产品、商超、生鲜、仓储等相关行业连锁运营管理经验;

3. 具有独立筹备开设新店的能力和经验;

4. 具有良好的市场开拓、运营策划能力,独自策划或参与制定公司管控连锁运营模式;

5.具备良好的供应商议价及商务谈判能力;

6.具备较高的品德修养与良好的职业操守,高度的工作热情、责任心、抗压性。
    

二、岗位职责:
1. 参与制订、执行公司连锁战略及策略,统筹连锁运
营管理,协助上级领导完成公司下达的各项经营目标;

2. 协助建立连锁运营管理系统,实现连锁运营管理的制度化、流程化、标准化;

3. 协助领导完成店面的运营和日常管理工作;

4. 制定连锁商超整体营销宣传及公关策略;

5. 协助领导开展超市的采购工作;

6. 负责供应商的谈判和合同签订审核工作;

7. 负责商品市场动态调研工作;

8. 负责团队培训计划的制定并组织实施。

三、招聘流程

1.报名

    报名可以通过到大发平台网站公司人事处现场(开封市宋门南后街21号,电话:23252217,13839961850)和网上电子邮件(602696068@ )形式报名。

所需材料为报名者个人简历、身份证、学历证书等相关证件。

报名时间截止2021年6月10日。

2.面试

    根据报名情况,本次招聘采取现场面试形式,由面试考官现场提问问题,应聘者当场回答,面试考官给予评价打分,时间每人10至20分钟。根据面试情况后期做好背景审查。

面试考官由大发平台网站公司、相关处室领导组成,必要时可以聘请专业人士指导。

面试时间暂定到2021年6月15日至20日之间,具体时间另行通知。

3.试用、录用、薪酬待遇

    应聘合格安排试用,试用期不超过2个月,试用期内每月工资组成:基本底薪5000+3000元的绩效考核工资(3000元的考核工资根据超市的筹备、运营、营业收入等情况确定)。试用期满合格的,根据实际情况,由大发平台网站公司签订劳动合同,办理正式录用手续,参加“五险一金”,享有大发平台网站公司正式职工的同等待遇,每月工资组成:基本底薪+绩效考核工资(绩效考核工资根据各店铺分别的管理目标、营业收入、盈利等情况确定)。


 

                                                          2021年6月1日

 

 

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